公务员省直和市直在待遇发展上有什么不同（公务员省直和市直的区别大吗）
公务员省直和市直在待遇发展上有什么不同（公务员省直和市直的区别大吗）
很多考生都有这样的疑问，省直公务员和市直公务员的区别是什么？考省直好还是考市直好呢？今天和大家一起探讨一下这个问题。
从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。
第一、福利待遇
省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。
所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的福利多好几项，收入方面也要高20%以上。
第二、工作职能
省直公务员主要以管理为主，管辖范围涉及全省各个地市，工作职能以安排部署为主，检查督查为辅，如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便是一个项目负责人来地市检查，地市单位一把手都得小心陪着。
虽然市级单位也有部分管理权，但管理范围却没有省直单位那么大，这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。
第三、发展空间
省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位，只要你混得不是很差，有一定的工作成绩，退休前混个正处级干部还是比较容易的，最起码也是副处级，相当于单位的中层领导。
职级并行后，省直公务员比以前更好晋升，上限也得到了提高。
市直公务员的天花板是正科级，能在退休前混个副处级已经相当厉害了，而大多数人都是以正科级身份退休。
在地市，副处级岗位有着严格的数量限制，能得到晋升机会的无一不是人才中的人才，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。
总而言之，省直机关比市直机关好，不仅发展平台高，晋升提拔快，出路机会多，而且掌握各种资源多，积累人脉广，各种红利享受比较多。
第四，工作环境和生活配套。
一般来说，省直部门的工作环境会更好，而且在省会城市落户安家，能够享受省内最好的医疗、教育等方面的公共服务。
当然，省城的房价相对也会更高，消费更高，交通更拥堵。但是，这些挺一挺都能解决，尤其在省城工作的站位会更高、视野会更宽，享受的公共配套更好，对于自身能力的提升和下一代孩子的培育都有好处，这些都是普通地市无法比拟的优势。
另外，省直公务员出差相对多一些，而市直公务员要相对少一些。
所以，省直机关待遇更好、职权更大、进步更快、人脉更广、圈子更大，如果有机会，一定要去省直机关，而不要选择市直机关。
