​刚成立的新公司值得去吗？

刚成立的新公司值得去吗？

已经毕业四年的学姐告诉你们，绝对绝对绝对不要去初创公司！！！！！血与泪的体验告诉你啊，除非公司在你老家，并且你家在本地有钱有闲有能量，你就想出来找点事提升下抗打击能力！！！！

接下来告诉你在初创公司会发生什么事情，

1.领导管的过宽，学姐自认是工作能力比较靠谱的人，待过得几个公司都对我评价不错，也独立负责过招聘项目，财务，人际，加班都不在话下，但是就这样，每走一步工作汇报一次是我的本分，但是由于和领导不在一起办公，导致每次接受到的信息都会延迟，尤其是很多时候遇到个事逼的领导，创业公司刚起步的，想的多，做得少的，一大堆指令下过来，给你的工作帮倒忙也是很经常的，我已经学会无视他了

2.流程分工不清，没得财务，没得人事，工资算不清楚，不出问题则已，一出问题没人负责不是你顶谁顶！！！！因为没得制度流程不清，垫钱更是糟心事，不知不觉就搭进去多少钱了，重点是不给发票还不给报！！！！要备用金又说只要提前给他说，都会马上转账来的，我可谢谢您吧，前天买机票垫的2100，到今天周末还没说话……

3.最重要的一点是，因为小公司正在初创环节，对客户和合伙人公司不敢提要求，你永远不知道你会给哪个不长脑子的兄弟擦屁股，类似友方那边的重要文件忘签字，被政府部门打回重做，最后一天截止日期，跑断腿去送资料的你猜是谁呢，最后领导还来一句"做事情要注意重点"……

总结一句话，年轻人不要去创业公司浪费时间，虽然给到你锻炼的机会比大公司螺丝钉的机会多，但是这些经历除了朋友聚餐吐槽一下，是没法加在简历上的，难道HR会看你怎么解决了最后一天PS抠图彩打假签字麽，会想听你讲怎么搞定友方唯一对接人员突然请假还不找人和你对接

……，小公司会遇到的突发情况最是耽搁时间和精力，这些时间你用来专研业务不好麽，那些擦边球的"挽场技能"在饭桌上听那个倒霉的进入创业公司的朋友讲就能学会了，真没必要自己去试试……

已打算撤退，保命要紧，入职1个月有感