刚成立的新公司值得去吗?
刚成立的新公司值得去吗?
已经毕业四年的学姐告诉你们,绝对绝对绝对不要去初创公司!!!!!血与泪的体验告诉你啊,除非公司在你老家,并且你家在本地有钱有闲有能量,你就想出来找点事提升下抗打击能力!!!!
接下来告诉你在初创公司会发生什么事情,
1.领导管的过宽,学姐自认是工作能力比较靠谱的人,待过得几个公司都对我评价不错,也独立负责过招聘项目,财务,人际,加班都不在话下,但是就这样,每走一步工作汇报一次是我的本分,但是由于和领导不在一起办公,导致每次接受到的信息都会延迟,尤其是很多时候遇到个事逼的领导,创业公司刚起步的,想的多,做得少的,一大堆指令下过来,给你的工作帮倒忙也是很经常的,我已经学会无视他了
2.流程分工不清,没得财务,没得人事,工资算不清楚,不出问题则已,一出问题没人负责不是你顶谁顶!!!!因为没得制度流程不清,垫钱更是糟心事,不知不觉就搭进去多少钱了,重点是不给发票还不给报!!!!要备用金又说只要提前给他说,都会马上转账来的,我可谢谢您吧,前天买机票垫的2100,到今天周末还没说话……
3.最重要的一点是,因为小公司正在初创环节,对客户和合伙人公司不敢提要求,你永远不知道你会给哪个不长脑子的兄弟擦屁股,类似友方那边的重要文件忘签字,被政府部门打回重做,最后一天截止日期,跑断腿去送资料的你猜是谁呢,最后领导还来一句"做事情要注意重点"……
总结一句话,年轻人不要去创业公司浪费时间,虽然给到你锻炼的机会比大公司螺丝钉的机会多,但是这些经历除了朋友聚餐吐槽一下,是没法加在简历上的,难道HR会看你怎么解决了最后一天PS抠图彩打假签字麽,会想听你讲怎么搞定友方唯一对接人员突然请假还不找人和你对接
……,小公司会遇到的突发情况最是耽搁时间和精力,这些时间你用来专研业务不好麽,那些擦边球的"挽场技能"在饭桌上听那个倒霉的进入创业公司的朋友讲就能学会了,真没必要自己去试试……
已打算撤退,保命要紧,入职1个月有感