​天津公务员到底能挣多少钱，真实工资条展示

天津公务员到底能挣多少钱，真实工资条展示

上一期为大家分享到关于公务员报考限制条件的相关问题，本期小编想为大家来聊一下考生还是社会最为关注的问题，那就是公务员的收入水平。另有工资条展示，大家仔细关注。

以坐标天津为例，众所周知，天津市为我国的四大直辖市之一，具有一定的代表性，天津公务员的待遇在当地上班阶层来说属于中等偏上的阶层，这也符合我国大部分地区或者省市的情况。

1 工资情况

对于刚刚入职第一年也就是还在试用期的公务员来说，一年中的工资到手收入大约为每月5000左右，为何收入会有差距，因为天津的行政区划分为市内六区，和四郊五县，考生考取的公务员岗位不同，决定了考生的行政属地划分不同，每一个区域的公务员由当地财政负责待遇发放，按照目前的情况，市内六区中和平，河西和南开的待遇要稍高于河北河东和虹桥区，四区五县的水平差不多。当然工资会随着上班工龄的增长和职位的提高而提高，天津这一点上，完全符合全国公务员工资晋升标准，话不多说，真实工资条附上，这是一位刚刚入职还在试用期的公务员工资条，属于特殊岗位警察系统，所以会比其他系统公务员高一些。

新入职试用期员工工资条

工龄25年职工工资条

2 公积金情况

在这一点上天津比较特殊，因为天津的公务员拥有补充公积金政策。目前的公积金比例缴纳为个人缴纳12%+单位缴纳12%+30%,一共为54%，举一个例子可以让大家更直观的了解公积金的优势，如上图所显示个人缴纳公积金为1176，那么员工实际得到的公积金大概在5500，左右，注意，这还只是一个试用期公务员的公积金，随着转正以及行政级别的上升，缴纳公积金会大幅度上升，在天津大部分单位中，工龄有30年的员工每月的公积金收入在1000元左右，当然，如果你的行政级别够高的话，这个数额还会更高，总结起来就是，工资越高，公积金越高。

3 其他待遇

出去收入当中占据主流的财政工资和公积金外，公职人员还会有注入值班费，十三薪，未休年假，或者年度绩效的发放，在这方面很难统筹介绍，因为各个系统各个单位或者各个区域之间的制度都不太相同，但是具体发放都是根据职工的财政工资应发工资的数额进行计算，总结起来还是工龄越长，级别越高，拿到手的补助就会越高，这一项补助的发放平均会有4至5万左右，另外说一点，在值班费的发放中，目前疫情期间需要封闭值班的单位比如海关，派出所，监狱等系统会适当多发一些，当然这也是员工的正常劳动所得。

听了小编的介绍，不知道你是否对天津公务员的待遇情况有了初步了解，当然，如果想报考的天津地区公务员的话，还要结合天津的消费水平和房价，毕竟每个地区的工资水平和这个城市的发展情况密切相关。

欢迎大家持续关注和评论区留言，我将根据大家的留言持续为大家分享公考经验和大家想要了解的信息，感谢您的支持。