微信年终奖人均280万？腾讯回应了！结果还是看哭了...
微信年终奖人均280万？腾讯回应了！结果还是看哭了...
最近，“微信年终奖”上了热搜……
有网友表示，“微信一部门年终奖20亿，人均280万。微信给员工发2888元红包，人手一台iPhone XS Max （512G），提前4个月调薪。”
网络流传图。
网友戏称，“别人家的年终奖系列”，“别人家的公司从不让我失望”。
1月25日晚上，腾讯公关总监张军发微博否认微信年终奖“人均280万”传闻，但其表示——
“年终奖有增长是真的”，
但是还没发……
记者从多位微信员工处获悉，
年会发红包是真的！
网络图
红包有1888元、2888元、3888元、5888元四个不同额度，随机抽取。据悉，大多数员工领到的红包是2888元。
发手机也是真的！
款式就是网传的iPhone XS Max 512G顶配版。目前该款手机在苹果官网售价为12799元。
emmmmm……人家年会的人均奖品价值，就远远超过大多数人的月薪了……
而至于年终奖，有微信员工告诉记者，确实还没有发，并不存在“人均280万”，其表示“我也希望传闻是真的”
其实，一般情况下，为了激励员工，很多公司在年底都会以各种形式发放年终奖。
年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。
不过，今年许多人反映，本来就不透明的年终奖“跑得连影都没有了！”
早前，智联招聘推出
“2018白领年终奖调查”
调查结果显示：
深圳白领2018年的平均年终奖水平
达到 8104元
广州白领2018年的平均年终奖水平
达到 7482元
全国的平均数为
7100元
不少网友表示
“我年终奖只是这个平均数的零头”
我的是假的年终奖吧？
不！不！不！
应该说我是个假的白领吧？
慷慨or抠门？
年终奖是这段时间大家热议的话题
下面就一起来看看
“别人家的年终奖”
在一年一度晒年终奖的万恶时刻，别人家的年终奖是不是又让你怀疑人生了？
1月17日，上市公司方大炭素现场向在职员工每人发放3万元红包。同时决定，将实行“员工月基本工资上涨50%”和“1000元/月的孝敬父母金”两项新的员工福利政策。
1月19日，江西南昌市方大特钢厂区内，3亿多元现金堆成一座“钱山”，为员工发放年终奖。该企业共有5000余名员工，每人平均可以领取到6万元年终奖。
据介绍，该企业去年向每位员工发放了3万元年终奖，今年翻倍发放，现场一位员工开心地说：“这么多奖金，不知道怎么花。”
一位员工坐在以现金堆成的“座椅”上。
来源 / 中新网 （王昊阳 摄）
1月8日，格力电器董事长董明珠宣布给员工加薪，总增加薪水在10亿以内，员工平均每月涨薪1000元左右，她称，格力电器员工没有感受到经济下行的困扰，“员工在创造财富的时候，怎么可以让员工还在为生活担忧，这样怎么能把工作做好？”通过积极的企业自主举措，稳定人心，向员工传递同甘共苦的企业价值观，为2019年的发展做好更充分的准备。
1月16日，新浪的年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票。按目前新浪股价每股59美元来算，2000股换算成人民币总共是79.76万元。
据创业邦报道，美国电子烟公司Juul Labs拿出了20亿美元作为年终奖，1500员工平均每人能拿130万美元（折合人民币为895万元）。实际上，Juul Labs的电子烟在美国很受欢迎，毛利达到75%，市值已达380亿美元。
还有这些奇葩年终奖
当然也有一些企业比较抠门，“奇葩”年终奖让员工哭笑不得。
有充满“年味”的鸡蛋、猪肉、油；
也有贴心的保暖物品，比如：毛巾、袜子、衣服、被子；
还有让人哭笑不得的福利，比如避孕套、卫生巾、卫生纸等。
事实上，企业发放的“奇葩”福利远超一般人的想象力，虽然白领们乐于自嘲，但是内心是充满了心酸与无奈的，年关将至，企业福利应该来的更有诚意和温度。
据说，这些公司年终奖缩水
1、滴滴：取消高管年终奖，员工年终奖折半
据了解，滴滴2017年年终奖分ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。
而2018年的滴滴，一直在水逆。
据滴滴出行的财务数据显示，2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元，比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。
在如此残酷冰冷的数据面前，2018年12月，滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半，而且高管集体不拿年终奖。
2、ofo负债累累，连工资都是问题
跟滴滴同样陷入水逆的公司，还有滴滴投资的ofo。
今年的ofo，已经从繁荣时的3400人裁减到如今约400人还在减少，戴威上了“限制消费令”白名单，不能坐飞机，不能坐高铁。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律，别提年终奖了，ofo的员工可能连未来都不知道在哪里。
3、社交平台上，有京东、美团的员工在匿名吐槽年终奖缩水
2017年年底京东曾说过，2018年要给每一位员工的年终奖翻倍。然而最近几天，有京东的员工匿名在网上发布消息，说是公司取消了2个月的年终奖。
有人在网上发帖表示，美团年终考核，绩效最差的比例最少为10%，高的能到20%，这些人的年终奖都将大打折扣。还有美团员工称，已有同事听到年终奖取消的消息。
不过，究竟这几家公司的年终奖发放情况如何还有待查证。
你的年终奖有多少？
你们年会发了什么奖品？
